Responsable Section Informatique

Company: Entreprise Agro-industrielle

Job Type:
Permanent

Sector:
Computer/IT Services

Location: Port-au-Prince, Haiti

Start Date: September 16, 2013

Posted On: Sep 05, 2013

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Responsable Section Informatique at Entreprise Agro-industrielle

Job Description:

RESPONSABILITÉS
• Définir la stratégie du service informatique en accord avec la Direction Générale
• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• Gérer le budget du service informatique
• S’occuper du management des équipes
• Veiller les évolutions technologiques pour une mise à jour du système
• Proposer des solutions informatiques améliorant la rentabilité de l’entreprise
• S’assurer que l’e-mail de groupe de tous les départements sections ou services fonctionnent
• Garder à jour un système de back up
• Garder à jour la liste d’inventaire des matériels informatiques
• Garder à jour la base de données permettant aux employés d’avoir accès aux informations internes à la compagnie sur le site
• Satisfaire les employés du Groupe en matière de demande d’aide en informatique

Job Qualifications:

QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme en Sciences Informatiques
• Cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire

COMPÉTENCES
• Excellente culture technologique
• Gestion et administration d’environnement Microsoft (Windows server 2008, Exchange, SharePoint)
• Administration de base de données SQL
• Être en mesure d’implémenter et d’administrer les services de Windows : dhcp, dns, ipsec,vpn et autres
• Intégration de plateforme aux ERP (Accpac sera un atout majeur) qui a rapport à l'environnement. Microsoft
• Parfaite maîtrise du domaine informatique : systèmes d'exploitation (Windows Unix/Linux...), programmation (langage 5eme génération...),
• Bonne connaissance des outils bureautique de Microsoft (Word, Excel)
• Connaissance des Vimware.
• Bonne connaissance des MIS (Management System Information)
• Bonne connaissance des structures de modélisation : UML, Merise, UPEDU
• Capacité de management et de négociation
• Capacité d’adaptation aux innovations
• Connaissance IPBX et VOIP, Axterisk
• Avoir le sens de la responsabilité et de la confidentialité
• Avoir le sens de l’organisation
• Bonne expression orale et écrite
• Être rigoureux

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