Chef du Personnel at Secrétairerie d'Etat à l'Intégration des Personnes Handicapées

Job Description:

A- Description de tâches

I- Identification et localisation
Titre du poste : Chef du Personnel
Unité : Administration

II- Classification
Classe : B1

III- Situation hiérarchique
Il travaille sous le contrôle du Secrétaire d’Etat ou de son Représentant.

IV- Sommaire de responsabilités
Assurer la gestion des ressources humaines du BSEIPH

V- Tâches particulières
- contrôler et diriger la gestion administrative du personnel ;
- proposer une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines ;
- gérer, préserver et développer les ressources humaines du BSEIPH sur les plans qualitatif et quantitatif ;
- anticiper les besoins du BSEIPH en matière d’aptitude et de main d’œuvre ;
- gérer les carrières et mettre en place les procédures de recrutement ou de réduction d’effectif
o Formation du personnel
o Évolutions du personnel (recrutement, mutation, promotion)
o Contrat de travail, rémunérations, licenciements
o Temps de travail
- développer la communication interne au sein de l’institution, tel qu’un journal interne ;
- veiller à l’application et au respect du droit du travail et de la législation sociale ;
- toutes autres tâches connexes confiées par son supérieur hiérarchique.

Job Qualifications:

B- Profil

I- Connaissances et aptitudes requises
- Avoir des connaissances juridiques, tel que le droit du travail
- Avoir une solide capacité de planification, de gestion et de coordination
- Avoir une bonne connaissance de l’administration publique
- Avoir au moins deux ans d’expérience dans une entreprise publique ou privée

II- Formation
Etre détenteur d’un titre universitaire en droit, économie, gestion ou ressources
humaines.