Coordonnateur at Brasserie de la Couronne S.A.

Job Description:

Le Coordonnateur assiste le Manager dans ses activités quotidiennes.
Il doit être capable de planifier et de contrôler les tâches qui lui sont assignées en fonction des objectifs à atteindre.
Il assume la responsabilité et peut superviser plusieurs salariés dans les limites des directives qu'il a reçues.
Il a la responsabilité technique du travail réalisé par un personnel de moindre qualification.
Il peut se voir confier des fonctions de pilotage de manière ponctuelle.
Il doit disposer des capacités professionnelles et qualités nécessaires pour assurer ou coordonner la réalisation de travaux d'ensemble grâce à des connaissances générales et techniques approfondies.
Il doit comprendre son rôle dans la vérification des processus spécifiques d’un système de gestion intégré.
Il doit être capable de suivre des indicateurs de performances liés à son activité et faire propositions d’amélioration si nécessaire.
Être capable de préparer et de présenter les rapports de son activité en utilisant différents supports.
Avoir une connaissance de base des normes ISO 9001:2005, 14000:2005 & 22002-1-2009, & OSHA 18000:2008.
Être disposé à apprendre et à assimiler un certain nombre de concepts propre à l’industrie.
Participer à l'amélioration continue de chaque processus sous sa responsabilité dans le respect des normes ISO précitées.
Être disposé à travailler au-delà des heures normales.

Job Qualifications:

Être motivé pour réussir dans un contexte organisationnel en constante évolution.
Être titulaire d’une formation niveau licence dans l’une des disciplines suivantes : Génie industriel, Gestion, Administration ou l’un des domaines techniques propre à l’industrie de la boisson (Chimie par exemple).
Avoir la capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles avec ses paires et l’équipe de la BRACOUR en général.
Jouir d’une expérience de travail antérieure dans l’industrie est un plus.
Maitrise de Microsoft Office obligatoire.
Anglais et/ ou Espagnol obligatoire.

Le titre du poste est sujet à modification ainsi que les activités qui seront précisées au moment de l’entretien d’embauche en fonction de chaque corps de métier.